Bo do konia, trzeba mieć podejście
Jerzy Pokój / Western City oraz Jerzy Tutaj / Instytut Maxa Webera zapraszają do udziału w szkoleniach w zakresie komunikacji, która jest fundamentem rozwoju każdej organizacji. Łączymy wiedzę i warsztaty w obszarze komunikacji z zajęciami praktycznymi z koniem.
Odsłaniamy sekrety efektywnej komunikacji w harmonii z naturą u podnóża Śnieżki w Karkonoszach.
Celem prowadzonych zajęć jest z jednej strony poznanie mechanizmów oraz poszczególnych elementów, które w największy sposób są odpowiedzialne za efektywną komunikację w organizacji, natomiast z drugiej strony wykorzystanie wszystkich możliwości, które niesie ze sobą obcowanie z koniem.
Celem szkolenia jest odczytanie prawdziwego oblicza swojej postawy w komunikacji, dzięki zwrotnej reakcji konia. Poznanie swoich słabych i mocnych stron w zakresie komunikacji, a także obszarów, które wymagają pracy, dzięki praktycznym zajęciom z koniem, a także umiejętność funkcjonowania poza sferą komfortu.
Rola konia w zajęciach to:
Podczas zajęć poznajemy trzy podstawowe kategorie modeli transferowych:
Szkolenie obejmuje 16 godzin (lekcyjnych) zajęć przez dwa dni.
Oparte jest o dwie części:
10.00 – 13.00 – Komunikacja to taniec – warsztaty
13.00 – 14.00 – Obiad
14.00 – 17.00 – Praktyczne zajęcia z koniem cz. I
18.30 – kolacja
10.00 – 13.00 – Praktyczne zajęcia z koniem cz. II
13.00 – 14.00 – Obiad
14.00 – 17.00 – Podnoszenie efektywności komunikacji w organizacji – warsztaty oraz podsumowanie szkolenia, certyfikaty, zdjęcia
Człowiek w trakcie swojego rozwoju osobistego zakłada – według Pauli Hunting – wytwarza wokół siebie „ja” dwie warstwy. Wewnętrzna warstwa składa się ze świata uczuć uczuć związanego z różnymi restrykcjami, zakazami, doświadczeniami swojej socjalizacji oraz związanymi z tym lękami i ograniczeniami. Zewnętrzna warstwa składa się ze sposobów zachowania, „narzędzi”, których używa się w kontakcie z innymi ludźmi. Ta warstwa dominuje albo jest jedyną w naszej komunikacji.
Komunikacja zawodowa odbywa się między zewnętrznymi maskami, jednak na konia nie działa zewnętrzna warstwa komunikacyjna.
Koń jest w stanie dotrzeć do serca człowieka i komunikuje się bezpośrednio z naszym „ja”. W tym procesie koń otwiera „wrota” w zewnętrznych warstwach naszej osobowości, dzięki czemu komunikacji bez maski. Taka sytuacja kieruje nas do: lubienia ludzi, oczekiwania pozytywnego, podkreślanie wspólnoty, zorientowanie na cel, definiowaniu kierunków i parametrów. Uzmysławia nam, że przywództwo oznacza służenie ludziom, kochanie ludzi za ich słabości, zawsze jest więcej niż jedno podejście.