Bo do konia, trzeba mieć podejście
Horsesense to innowacyjny coaching oparty na relacji człowieka z koniem, jego celem jest rozwój samoświadomości człowieka, uruchomienie działania i zmian uwzględniających kontekst biznesowy oraz indywidualny potencjał. To idealna propozycja uzupełniająca konferencje merytoryczne oraz wyjazdy integracyjne firm.
Pracujemy z organizacjami, zespołami i klientem indywidualnym. Naszą misją jest dostarczenie unikatowego doświadczenia, które umożliwi sprostanie zawodowym i osobistym wyzwaniom.
Zaangażuj emocje, zmysły i intuicję, umożliwiając drogę w kierunku współpracy opartej na zaufaniu i empatii oraz świadomego przywództwa.
Konie poprzez swoją wysoce rozwiniętą inteligencję emocjonalną reagują i odpowiadają jak lustra na zachowanie człowieka.
Konie podążają i ufają tylko prawdziwemu przywódcy. Nie udają i nie ukrywają emocji jak ludzie.
Efektem końcowym szkolenia jest podążanie konia wraz z uczestnikiem szkolenia, człowiekiem, który stał się przywódcą.
Tworzymy przestrzeń w której można dostrzec to co nieoczywiste, uruchomić kreatywność i świadomość osobistego wpływu. Naszą misją jest dostarczanie unikatowego doświadczenia, które umożliwi sprostanie zawodowym i osobistym wyzwaniom.
Konie otwierają umysły, poszerzają sposoby myślenia, tworzą mosty pomiędzy ludźmi, budzą kreatywność. Programy rozwoju liderów dostarczają doświadczenie umożliwiające zobaczenie nieoczywistych perspektyw. Oferujemy możliwość spotkania, które wsparte kontaktem z końmi pozwala uruchomić „widzenie globalne”, skomunikować się w inny, niewerbalny sposób, który często jest u nas, ludzi, pomijany, a jakże ważny w kontaktach interpersonalnych.
Dwudniowy intensywny warsztat z przywództwa, kierowania sobą, innymi i życiem. Szkolenie składa się z kilku praktycznych ćwiczeń z końmi, które pozwalają na wielowymiarowe doświadczanie przywództwa, odkrywanie różnych sposobów nawiązywania relacji i ujrzenia siebie jako osoby aktywnie tworzącej otaczającą rzeczywistość.
Prowadzimy szkolenia menedżerskie i programy rozwojowe w oparciu o metodę Horse Assisted Education. Umożliwia ona rozwój ludzi na każdym poziomie organizacji – od pracowników stawiających pierwsze kroki w organizacji, poprzez szkolenia dla menadżerów, po osoby zasiadające w zarządach. Należymy do największej sieci trenerów Horse Assisted Education – licencjonowanej sieci HorseDream, gwarantując wysoką jakość, możliwość szkoleń menadżerskich na całym świecie i doświadczenie w pracy z organizacjami biznesowymi. Na terenie Polski prowadzimy programy od 2005 roku. Jako pierwsi wdrożyliśmy metodę Horse Assisted Education w Polsce i zajmujemy obecnie pozycję lidera w obszarze rozwiązań dla biznesu zarówno w kraju, jak i w Europie.
Konie pozwalają otworzyć umysł, poszerzają horyzonty, tworzą mosty pomiędzy ludźmi. Umożliwiają wypracowanie rozwiązań i nabycie umiejętności odnoszących się do danego wyzwania i kontekstu w jakim znajduje się organizacja. Oferujemy możliwość spotkania, które wsparte doświadczeniem z końmi pozwala włączyć „widzenie globalne” i uruchomić potencjał tkwiący w ludziach konieczny do samodzielnego zarządzania sytuacją. Dzięki włączeniu koni w proces uczenia się programy rozwoju ludzi nabierają nowych wartości. Podczas zajęć pojawiają się nowe, kreatywne pomysły oraz idee, które łączą emocje, uczucia oraz myśli. Staje się możliwe otwarcie nowej drogi i wypracowanie nowych metod działania. Każde program to indywidualne spotkanie, starannie przygotowywane i omawiane.
W program włączona jest ewaluacja jakościowo-uczestnicząca, która w oparciu o dialog z uczestnikami programu koryguje obrany kurs i adekwatność działań. Program jest zmieniany i kształtowany pod jej wpływem. Celem takich programów jest uruchomienie działania i zmian uwzględniających kontekst biznesowy i indywidualny potencjał, doświadczenia i nastrój zaangażowanych w firmie ludzi.
Program ma na celu wsparcie wdrażania strategii zarządzania doświadczeniem klienta. Wiąże się ona z intensywną zmianą mentalności ludzi w organizacji, postrzegania możliwości kształtowania doświadczenia klienta i rozwijaniem umiejętność budowania relacji z klientami. To świetny model szkolenia dla handlowców, ale również pozostałych osób w celu zwiększenia świadomości ich wpływu na kontakty z klientem.
Celem programu jest zrozumienie sposobów działania poszczególnych osób i poszukanie sposobów współpracy, która nie tylko umożliwi komfort pracy, ale również spowoduje uruchomienie synergii między działami.
Program ma na celu uruchomienie współprzywództwa w nowo powstałym zespole. Zespół taki działa pod dużą presją. Zadaniem tego programu jest także uporządkowanie nowo powstałych struktur.
Żywe doświadczenie jest długotrwale zapamiętywane,
a nowe umiejętności integrowane całościowo.
Szkolenie składa się z trzech stopni coachingowo – rozwojowych prowadzonych co 2 –3 tygodnie. Każda stopień to dwa dni zajęć teoretyczno – praktycznych, najczęściej organizowanych w dni: dla przedsiębiorstw wtorek – środa, dla osób fizycznych sobota – niedziela. Istnieje możliwość dopasowania terminu do potrzeb uczestników.
Pełny cykl zamyka się w trzech stopniach z opcją rozszerzenia.
Aby osiągnąć i wynieść jak największe korzyści z szkolenia, zalecany jest pełny cykl składający się z trzech stopni. Każdy stopień jest niezależnym szkoleniem kończącym się certyfikatem.
Wszelkie informacje i cały przebieg szkolenia wraz z otrzymanymi materiałami i wnioskami są chronione polityką prywatności i są dostępne tylko dla uczestnika szkolenia.
„Ćwiczenie z końmi przyśpieszają zobaczenie nowych możliwości w swoim działaniu.” mówi Brand Manager międzynarodowej korporacji. „To co tutaj nauczyłam się w ciągu jednej sesji, nie osiągnęłabym wieloma miesiącami coachingu”.
Głównym szkoleniowcem jest Jerzy Pokój. Doświadczony trener jazdy konnej, coach i biznesmen, właściciel parku rozrywki Western City w Ściegnach koło Karpacza. Szkolenia prowadzi wraz z zespołem współpracowników.
Członek HorseDream Partner, certyfikowany facylitator Horse Assisted, członek międzynarodowego stowarzyszenia European Assiociation of Horse Assisted Education (EAHAE), które zrzesza ludzi z całego świata szkolących z końmi trenerami. Jest przewodnikiem i ratownikiem górskim, a w 2013 roku otrzymał od Prezydenta RP Krzyż Kawalerski Orderu Odrodzenia Polski za działalność na rzecz rozwoju regionu.
Osoby zainteresowane własnym rozwojem, osoby przygotowujące się do awansu, osoby zarządzające wszystkich poziomów, osoby odpowiedzialne za rozwój pracowników, Managerowie HR, Przedsiębiorcy, Prezesi i członkowie Zarządu.
Jeden stopień szkolenia, na który składają się dwa dni, dla 1 osoby kosztuje – 3500 zł brutto.
Istnieje możliwość otrzymania refundacji do szkolenia w ramach programów realizowanych w województwie dolnośląskim. Dla osób indywidualnych do 80% kosztów szkolenia, dla przedsiębiorców od 50-70%.
W cenę kursu wliczone są:
Zarówno spotkania rozwojowo-coachingowe z końmi, jak i bez koni odbywają się na terenie Western Ranch w Ściegnach (58-540 Karpacz, Ściegny 154, +48 75 7619 560, kom. 604 516 871), w pięknym malowniczym miejscu u podnóży Śnieżki, najwyższego szczytu Karkonoszy. Zajęcia z końmi odbywają się w hali ujeżdżeniowej, natomiast zajęcia teoretyczne oraz analityczne w Pensjonacie Palomino, będącym częścią rancza.
Pensjonat Palomino znajduję się niedaleko Miasteczka Western City. Dzięki swemu położeniu, z jego okien można podziwiać Karkonosze. Wszystkie pokoje w pensjonacie Palomino są zaopatrzone w łazienkę, telewizor, radio i telefon. Posiadamy internet bezprzewodowy, plac zabaw dla dzieci, grill, domek sauna w ogrodzie, parking.
9.00 – 10.00 Śniadanie
10:30 – 12:30 Wykład – Teoria część I
12:30 – 13:30 Ćwiczenie 1. Obserwacja i ocena
Ćwiczenie 2. Oko w oko z koniem
13:50 – 15:00 Obiad
15:00 – 17:00 Ćwiczenie 3. Kierować i być kierowanym
Ćwiczenie 4. Dystans i bliskość
Ćwiczenie 5. Zorientowanie na cel
17:00 – 17:30 Wykład – Teoria część II
Filozofia warsztatów
18.30 Bankiet, Konkursy
8.00 – 9.00 Śniadanie
09:00 – 10:00 Wykład – Teoria część III
Analiza i podsumowanie pierwszego dnia szkolenia
10:00 – 11:30 Ćwiczenie 6. Kierowanie z tyłu
Koń i osobowość
Style przywództwa
Strefa komfortu
11:30 – 13:00 Ćwiczenie grupowe
Ćwiczenie 7. Zorientowanie na cel grupowy
13:00 – 14:00 Obiad
14:00 – 15:00 Podsumowanie warsztatu
Nadanie certyfikatu udziału w szkoleniu
Zapraszamy do kontaktu.
Adres do korespondencji: 58-540 Karpacz, Nad Łomnicą 1a
Telefon kom. Nr. 1: 604 516 871,
Tel. Kom. Nr 2: 601 911 817,
Strona www: www.western.com.pl
E-mail: palomino@western.com.pl
Jerzy Pokój / Western City oraz Jerzy Tutaj / Instytut Maxa Webera zapraszają do udziału w szkoleniach w zakresie komunikacji, która jest fundamentem rozwoju każdej organizacji. Łączymy wiedzę i warsztaty w obszarze komunikacji z zajęciami praktycznymi z koniem.
Odsłaniamy sekrety efektywnej komunikacji w harmonii z naturą u podnóża Śnieżki w Karkonoszach.
Celem prowadzonych zajęć jest z jednej strony poznanie mechanizmów oraz poszczególnych elementów, które w największy sposób są odpowiedzialne za efektywną komunikację w organizacji, natomiast z drugiej strony wykorzystanie wszystkich możliwości, które niesie ze sobą obcowanie z koniem.
Celem szkolenia jest odczytanie prawdziwego oblicza swojej postawy w komunikacji, dzięki zwrotnej reakcji konia. Poznanie swoich słabych i mocnych stron w zakresie komunikacji, a także obszarów, które wymagają pracy, dzięki praktycznym zajęciom z koniem, a także umiejętność funkcjonowania poza sferą komfortu.
Rola konia w zajęciach to:
Podczas zajęć poznajemy trzy podstawowe kategorie modeli transferowych:
Szkolenie obejmuje 16 godzin (lekcyjnych) zajęć przez dwa dni.
Oparte jest o dwie części:
10.00 – 13.00 – Komunikacja to taniec – warsztaty
13.00 – 14.00 – Obiad
14.00 – 17.00 – Praktyczne zajęcia z koniem cz. I
18.30 – kolacja
10.00 – 13.00 – Praktyczne zajęcia z koniem cz. II
13.00 – 14.00 – Obiad
14.00 – 17.00 – Podnoszenie efektywności komunikacji w organizacji – warsztaty oraz podsumowanie szkolenia, certyfikaty, zdjęcia
Człowiek w trakcie swojego rozwoju osobistego zakłada – według Pauli Hunting – wytwarza wokół siebie „ja” dwie warstwy. Wewnętrzna warstwa składa się ze świata uczuć uczuć związanego z różnymi restrykcjami, zakazami, doświadczeniami swojej socjalizacji oraz związanymi z tym lękami i ograniczeniami. Zewnętrzna warstwa składa się ze sposobów zachowania, „narzędzi”, których używa się w kontakcie z innymi ludźmi. Ta warstwa dominuje albo jest jedyną w naszej komunikacji.
Komunikacja zawodowa odbywa się między zewnętrznymi maskami, jednak na konia nie działa zewnętrzna warstwa komunikacyjna.
Koń jest w stanie dotrzeć do serca człowieka i komunikuje się bezpośrednio z naszym „ja”. W tym procesie koń otwiera „wrota” w zewnętrznych warstwach naszej osobowości, dzięki czemu komunikacji bez maski. Taka sytuacja kieruje nas do: lubienia ludzi, oczekiwania pozytywnego, podkreślanie wspólnoty, zorientowanie na cel, definiowaniu kierunków i parametrów. Uzmysławia nam, że przywództwo oznacza służenie ludziom, kochanie ludzi za ich słabości, zawsze jest więcej niż jedno podejście.